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您的企业出现了这样的问题吗?

关键字:
发布时间:2010-3-17

效率降低,成本提高
凝聚力低,人心涣散
人才流失,庸才把关
奖罚不明,士气低下
职责不清,互相扯皮
员工忙闲不均,气氛沉闷
员工疲态,积极性下降
员工茫然,短期行为加剧
员工素质偏低,人才不济
高层的理念在天上飘,员工的行为在地上爬
执行力差,制度决策一大堆,落实不到位
出现损失和漏洞,找不到责任人,企业买单
培训象是追小孩喂饭,钱花了,看不到效果
高薪不一定请来了高才,用人成本居高不下。。。。。。

如果您的企业有以上的问题,我们将帮您解决难题,帮您走出困惑的沼泽地。。。。。。
我们是一家专业提供人力资源管理解决方案的管理咨询机构;公司核心服务内容有:组织设计、绩效管理体系、薪酬管理体系、能力模型体系、企业文化建设、人才测评、人才战略实施、人才培养、中高层团队的建设、人力资源规划、企业诊断、会议管理咨询、薪资调查、公司分支机构的管理、电网设计及管理培训服务等。
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立次方薪酬模式(3P×3B×3T):顶尖级的薪酬管理模式
“量杯型”KPI体系、“计点式”KPI:真正实用的KPI
“VIP员工”企业文化塑造:让企业文化落地
“积公式自助福利”:让每一份福利都导向于企业的目标方向
“四维”用人:使管理者清晰如何用人
“五四”经营模式:用五个四把企业经营管理剖析得淋漓尽致
“人才战略服务”:专业解决企业人才问题

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